Devenir Partenaire Titre – Emploi et sponsor RH

Le marché de l’emploi dans le sport évolue rapidement, et les talents comme les entreprises recherchent des points de rencontre fiables, crédibles et visibles.
Avec Sport Buzz Business, nous proposons à un acteur RH de devenir le partenaire titre de notre section emploi et d’associer son image à tous nos contenus autour des carrières et opportunités professionnelles dans le sport business.

Associez votre marque à l’avenir du sport business

La rubrique “Emploi dans le sport” de Sport Buzz Business est l’espace de référence pour les professionnels, recruteurs, talents et passionnés souhaitant construire leur carrière dans l’industrie du sport.

En devenant Partenaire Titre, vous bénéficiez d’une visibilité exclusive et d’une mise en avant continue sur l’un des sujets les plus stratégiques du secteur : le recrutement et l’emploi.

Partenaire Majeur

Un partenariat réservé à seulement 1 partenaire.
9000
7500 Soit 625€ par mois
  • Sponsoring exclusif de la rubrique "Emploi"
  • Habillage exclusif de la rubrique "Emploi" pendant toute l’année
  • Logo partenaire en page d’accueil
  • 1 mois d’habillage full site
  • 6 publications brand-content “À la découverte d’un métier dans le sport”
  • 1 article dédié à la marque partenaire
  • 4 publications social media sur LinkedIn et Twitter
  • Production et diffusion d'1 vidéo en brand content
  • 2 newsletter sponsorisées + Présence Logo toutes nos newsletter
  • Présence de votre logo dans nos communications de l'année
Exclusif

Pourquoi devenir partenaire exclusif emploi ?

  • Une exclusivité totale : vous êtes le seul partenaire associé à la thématique emploi.

  • Un positionnement premium auprès d’une audience qualifiée (étudiants, jeunes diplômés, professionnels du sport business).

  • Une forte visibilité B2B auprès des entreprises, clubs, agences et institutions.

  • Un rôle d’acteur engagé dans le développement de l’emploi et des carrières dans le sport.

  • Un levier d’attractivité RH : attirez et inspirez les talents de demain.


Les prochaines étapes

  1. Entrons en contact pour discuter de vos enjeux de communication autour des sujets RH et de recrutement dans le sport.

  2. Construisons un dispositif exclusif adapté à vos besoins.

  3. Associons votre image à l’ensemble de nos contenus et nos pages « Emploi ».

  4. Déployons ensemble une stratégie durable pour valoriser votre marque employeur.

Un seul partenaire pourra occuper cette place stratégique. 


Contact : infos@sportbuzzbusiness.fr